Rollen innebär att man ger ett stöd i vardagen för personer som framförallt har kognitiva funktionsnedsättningar. Här är det nära arbetet en viktig tyngdpunkt för att uppmuntra den enskilde till att bli mer aktiv och delaktig och uppleva en meningsfull vardag.
Exempel på arbetsuppgifter
- Kartlägga den enskildes förmågor och upprätta en genomförandeplan, som ligger till grund för det fortsatta arbetet
- Minska den enskildes dagliga hinder i sin miljö och omgivning
- Med tyngdpunkt på det nära arbetet med den enskilde uppmuntrar du till stimulans, aktivitet och delaktighet i olika livssituationer
- Inspirera och uppmuntra den enskilde till att utvecklas på ett meningsfullt sätt
- Beroende på kunskap och kompetens kan du som stödpedagog jobba mer eller mindre på ett övergripande plan, där du kan få handleda kollegor och andra personer på din arbetsplats och arbeta för att skapa delaktighet och bra teamkänsla i arbetsgruppen
Dina personliga egenskaper
En stödpedagog behöver ha lätt för att sätta sig in i andra människors situation, vara lösningsorienterad, social och ansvarsfull. Du har också ett positivt mindset som uppmuntrar både kollegor och enskilda till personlig utveckling och framsteg.
Rollen som stödpedagog kan du med fördel kombinera med dina tidigare livs- och arbetslivserfarenheter. Dina personliga intressen och erfarenheter kan även de vara tillgångar i din roll eftersom du ska kunna erbjuda den enskilde meningsfullhet, utveckling, stimulans och gemenskap, efter önskemål och förmåga.
Behöver jag utbildning för detta jobb?
Ja. De flesta arbetsgivare kräver att du som vill arbeta som stödpedagog ska ha gått Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller Vård- och omsorgsprogrammet, samt en eftergymnasial relevant utbildning. Stödpedagogutbildningar på eftergymnasial nivå ligger ofta inom yrkeshögskolan.
